Unser renommierter Kunde aus der Gesundheitsbranche mit 26 Standorten und über 1500 Mitarbeitern ist stark auf Wachstumskurs und hat die hoch dotierte Stelle des Finanzdirektors zu besetzen, bei der Sie als direkter Partner des kaufmännischen Leiters die Kommunikation zwischen Unternehmensleitung und der Finanzabteilung koordinieren und gemeinsam mit dem CFO die zentralen Funktionen im Unternehmen sowie die Rechtsabteilung supporten. Sie schaffen auch einen Mehrwert durch umsetzbare analytische Erkenntnisse, klare Messung und Kommunikation der Leistung sowie hochwertige, benutzerfreundliche Planung und Prognose. Als Finanzdirektor sind Sie für die strategische und operative Steuerung sämtlicher finanzrelevanter Funktionen verantwortlich, so dass eine stabile und zukunftsweisende Führung der Finanzen unter Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen gewährleistet wird.

Finanzdirektor (m/w/d)
DIRECTOR FINANCE

• Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktives Gehalt
• Strukturierte Einarbeitung mit viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeit von Unternehmensbeteiligungen
• Sehr gute Aufstiegschancen (CFO) in einem zukunftsträchtigem Unternehmen

• Aufbau, Führung, Management und Coaching des Finanzteams
• Etablierung eines regelmäßigen KPI-Reportings inkl. entsprechender Feedbackschleifen mit den Bereichsleitern / Stakeholdern
• Entwicklung und Etablierung weiterer Controlling-Instrumente wie standardisierte ROI-Berechnungen, DB-Berechnungen, Make-or-Buy-Analysen
• Erstellung der Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern
• Regelmäßige Soll-Ist-Analyse (P&L Statement und Cash-Flow)
• Koordination von Monats- und Jahresabschlussprozessen
• Sicherstellung von gesetzlichen, behördlichen (z.B. steuerrechtlichen) sowie unternehmensspezifischen Standards
• Vorantreiben der jährlichen Geschäftsplanung durch Mitwirken an der Ausführung strategischer Initiativen, Vorantreiben der finanziellen Rechenschaftspflicht für Geschäftsergebnisse, Erreichen von Business-Case-Zielen, Verbessern des Finanzverständnisses im gesamten Unternehmen nach Bedarf
• Sicherstellung effektiver Kreditorenkontrollen, Spesenabwicklung sowie Investitionsausgaben gemäß der Unternehmensrichtlinien
• Gewährleistung und Optimierung interner Kontrollen im Finanzbereich
• Übernahme weiterer Ad-hoc-Aufgaben

• Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen erforderlich sowie idealerweise Fortbildung zum IHK Bilanzbuchhalter
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung/Finanzen
• Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern  
• Kenntnisse in HGB sowie IFRS  
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sowie nachweisliche Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen
• Erfolgsbilanz bei der Ausrichtung und Vereinfachung von Finanzprozessen plus Lieferung
• Hohe Empathie und Überzeugungs- und Kommunikationskraft, Multitasking sowie Hands-On Mentalität
• Verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher sowie englischer Sprache
• Erfahrung mit BI/OLAP-Systemen; DATEV-Kenntnisse sind ebenfalls willkommen

   
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