Unser renommierter Dortmunder Kunde aus der Maschinenbau-Branche mit über 100-jähriger Tradition sucht einen Mitarbeiter für die technische Projekt- und Auftragsabwicklung im After-Sales-Service. Auch Einsteiger mit Technikerausbildung sind herzlich Willkommen!

(Junior-) Techniker für den After-Sales-Service (m/w/d)

• Feste Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktives Gehalt , zudem Sozialleistungen
• Gute Verkehrsanbindung sowie Anbindung an den ÖPNV, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Bike-Leasing
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit ca. 1000 Mitarbeitern
• Möglichkeiten von Fortbildungen sowie eigene Gestaltung des Arbeitsplatzes
• Strukturierte Einarbeitung mit viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung

• Technische Betreuung, Angebotserstellung und Begleitung von Service- sowie Modernisierungsmaßnahmen der Kunden
• Fehleranalyse und -beseitigung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie temporäre Durchführung kleinerer Service-, Wartungs- und Schulungstätigkeiten
• Reisetätigkeiten (1 bis 2 mal pro Jahr für 1 bis 4 Wochen) im Zusammenhang mit der Angebotserstellung sowie der weltweiten Projektabwicklung

• Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik mit entsprechender Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, auch Einsteiger sind herzlich Willkommen
• Idealerweise allgemeine praktische Erfahrungen in den Bereichen Automatisierung, Mechanik sowie Fluidtechnik
• Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandsaufenthalten und verhandlungssichere Englischkenntnisse

   
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