Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst suchen wir eine Führungskraft für den Geschäftsbereich Informationstechnik. Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (für mind. 12, max. 18 Monate) und bietet die Option auf eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst. Eine Besetzung ist mit Dienstsitz in Potsdam möglich. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur wird im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse gesorgt. Als moderne IT-Einheit berät der Geschäftsbereich Informationstechnik zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Hier wird das „digitale Nervensystem“ ständig weiterentwickelt.

Leiter (m/w/d)
IT-Lösungen 

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Tarifbasierte Vergütung entsprechend Entgeltgruppe 14 TVöD BUND
• 30 Tage Urlaub / Jahr
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 3x / Woche) während der Einarbeitung gerne mehr vor Ort
• Teilzeit als auch Vollzeit möglich
• Minutengenaue Zeiterfassung und Überstundenausgleich 
• Corporate Benefits
• Umfassende Personalbetreuung
• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem dynamischen Team
• Spannende IT-Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld

• Fachliche und personelle Führung eines Teams von 18 Mitarbeitenden
• Steuerung der Konzeption und Entwicklung zukunftsorientierter IT-Lösungen
• Aufnahme, Analyse und Ableitung passgenauer IT-Lösungen
• Sicherstellung der Zielerreichung in Qualität, Fristen und Kosten
• Weiterentwicklung des Test- und Problemmanagements und angrenzenden Prozessen
• Gelegentliche Dienstreisen möglich

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar (alternativ Laufbahnbefähigung für den höheren technischen oder nicht-technischen Dienst) 
• Mehrjährige Führungserfahrung, Kenntnisse agiler Methoden sowie Erfahrung mit Jira, Confluence, MS Project und SAP Solution Manager und Kenntnisse zum Einsatz von Low-Code-Plattformen und in der Testautomation  
• Expertise im ITIL-Service-Management, IT-Projektmanagement (z.B. PRINCE2) sowie im IT-Anforderungs-, Test-, Änderungs- und Problemmanagement
• Selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden und Umsetzung des Bundesgleichstellungsgesetzes

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