Für unseren Kunden, ein Großunternehmen mit Hauptsitz in Dortmund suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich HR-Administration. Das Unternehmen ist europaweit aktiv und einer der größten Arbeitgeber der Region. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Kontrolle und Auswertung von Daten des Personalwesens, insbesondere der Entgeltabrechnung. Durch Ihre Arbeit ist das Unternehmen in der Lage, Fehler zu identifizieren, Systeme anzupassen und Trends zu erkennen. 

HR Management:
Payroll Analyst*in

• Direkter, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit
• Homeoffice nach der Probezeit
• Weiterbildungsprogramme
• Corporate Benefits
• Personalparkplatz und Kantine
• Betriebliche Altersvorsorge

• Kontrolle und Auswertung von Personal- und Abrechnungsdaten
• Erstellen von Reportings / Analysen für die Führungskräfte
• Systematischen Optimierung der Prozesse und Auswertungen

• Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen (Administration bzw. Payroll)
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, insbesondere auch mit Funktionen der Datenbearbeitung
• Kenntnisse eines Systems zur Lohnabrechnung (z.B. P&I LOGA) und der Zeitwirtschaft

akut... HR Consulting vereinfacht Ihre Suche nach neuen beruflichen Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir sind Ihr Spezialist bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Office, Finance, IT & Engineering.
Nutzen Sie unsere Expertise in der Personalvermittlung, Arbeiternehmerüberlassung und im Contracting. akut... HR Consulting bietet Ihnen einen transparenten und zielgerichteten Bewerbungsprozess, bei dem Sie im Mittelpunkt stehen. Jahrelange Erfahrung und unser Netzwerk sind Garant für eine gute Verhandlungsposition. Wir kennen Ihren Wert, berücksichtigen stets Ihre persönlichen Motive und legen dabei Wert auf eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Immer im Blick: Ihren Erfolg.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!