Für unseren Kunden, eine moderne und interdisziplinär aufgestellte Wirtschafts- und Rechtsberatung im Raum Dortmund, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Rechtsanwalt Familienrecht (w/m/d).

Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen und ein familienrechtliches Dezernat aktiv mitgestalten? Ob Sie bereits ein eigenes Team mitbringen oder den Bereich eigenständig aufbauen möchten – hier erwartet Sie unternehmerischer Gestaltungsspielraum, moderne Arbeitsbedingungen und ein starkes interdisziplinäres Umfeld.

Rechtsanwalt (m/w/d)
- Familienrecht

• Möglichkeit, ein familienrechtliches Dezernat eigenständig aufzubauen und nachhaltig zu entwickeln.
• Direkter, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket – abhängig von Ihrer Berufserfahrung und einem ggf. vorhandenen Mandantenstamm
• Gleitzeitmodell, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Digitalisierte Prozesse, innovative Technologien und moderne Büroräume.
• Bike-Leasing, Corporate Benefits, kostenfreie Getränke, Obst sowie Mitarbeiterveranstaltungen

• Eigenständiger Aufbau des familienrechtlichen Bereichs sowie dessen fachliche und strategische Weiterentwicklung
• Beratung und Vertretung von Mandanten in sämtlichen Bereichen des Familienrechts, insbesondere im Scheidungs-, Unterhalts-, Sorge-, Umgangs- und Güterrecht
• Entwurf, Prüfung und Verhandlung familienrechtlicher Vereinbarungen und Verträge
• Eigenverantwortliche Führung gerichtlicher Verfahren vor den Familiengerichten
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus angrenzenden Rechts- und Beratungsbereichen
• Perspektivische Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung des Teams sowie am Ausbau des Mandantenstamms

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei Staatsexamina.
• Mehrjährige, mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Familienrecht sowie eigenständige Mandatsverantwortung.
• Idealerweise Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung eines Fachbereichs.
• Unternehmerisches Denken sowie Freude daran, Strukturen mitzugestalten.
• Verhandlungssicherheit, souveränes Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamgeist sowie Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

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